Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Senior Konstrukteur im Sondermaschinenbau (m/w/d). Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248227?
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Visual Studio, Git, AzureDevOps)Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wünschenswertteamorientiert, eigenverantwortlich und kommunikativ – mit verhandlungssicherem Deutsch Motivation, sich proaktiv und selbstständig in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Wir bieten Dir: eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchienein modernes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäreeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mitten in DresdenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatteattraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen u. v. m.flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser internes Schulungsprogramm sowie externe Seminare und Fortbildungen Bist du als Senior .NET / C# Entwickler bereit, deine Erfahrung dort einzusetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt?
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Morris Besch - Senior Counsel Litigation - +49 (160) 97249718
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung Administration : Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Sie sind für unsere Content-Systeme, wie zum Beispiel Filter für Web & E-Mail oder Endpoint Security, zuständig, entwickeln dabei securityrelevante Architekturen und realisieren sie durch ProjekteZusätzlich überwachen, steuern und entwickeln sie unsere Firewalls und sorgen hiermit für die dauerhafte Absicherung unserer Systeme und NetzwerkeMit Ihrer Expertise übernehmen Sie die fachliche und qualitative Unterstützung der Projekt- und Gruppenleiter im Hinblick auf technische Fragen und erarbeiten Strategien zur Serviceverbesserung und WeiterentwicklungDie Administration und der Betrieb von Netzwerken und der Securityinfrastruktur gehört neben der Konfiguration der einzelnen Komponenten ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie dokumentieren und verfolgen Change-Prozesse und übernehmen abteilungsinterne ProjektarbeitenSie nehmen, nach der Einarbeitungsphase, an der Rufbereitschaft teil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Netzwerktechnologie oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationAlternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich InformationstechnologieDurch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Security sammelnEine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bringen Sie mitGegenüber neuen Technologien, Weiterentwicklungen und Innovationen innerhalb der IT sind Sie offen und bringen sich hier aktiv einSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
B2) IHRE ERFAHRUNGEN Idealerweise haben Sie bereits als externer Berater oder interner Systemverantwortlicher ERP-Projekte gesteuert und verfügen über belastbare Kundenkontakt-Erfahrung. 2–3 Jahre ERP-Projekterfahrung im Mittelstandsumfeld Erfahrung im Umgang mit FIBU- und DMS-Prozessen Projektleitungs- oder Consulting-Erfahrung wünschenswert Kenntnisse aus Beratungs-, Handels- oder Produktionsunternehmen von Vorteil IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern.
Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?
Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Komplexe Projekte mit 1.000 bis 3.000 M/T kennst du bereits aus deinen bisherigen Tätigkeiten oder traust du dir in der Zukunft zu und möchtest in diese Liga aufsteigen. Dein Know-how umfasst nicht nur Warenwirtschaft und Logistik, sondern auch zentrale Themen wie E-Commerce-Integration, Omnichannel-Strategien und Produktionsplanung.